M. L. V.

Sono una mamma di 4 figli e lavoro. Dalla mia terza figlia in poi ho avuto la fortuna di trovare un’occupazione che pur mantenendo dei contenuti professionali interessanti mi ha permesso di conciliare  le esigenze della mia famiglia grazie ad un part-time verticale. La ritengo una fortuna perchè la cultura lavorativa italiana è ancora lontana dal proporre alle mamme lavoratrici delle soluzioni che non penalizzando le loro competenze tengano conto del bisogno di dedicare tempo alla famiglia. O fai la donna manager in carriera che lavora 10 ore al giorno o metti nel cassetto la tua esperienza e la tua professionalità. Recentemente, a fronte di un po’ di insoddisfazione dovuta soprattutto al clima aziendale, è nata la voglia di cambiare lavoro. Ho accettato così la proposta di entrare a far parte di un progetto volto appunto al ricollocamento nel mondo del lavoro di donne con figli. Il colloquio a cui sono andata un po’ titubante presso GI, sponsor del progetto, si è rivelato invece molto interessante. Mi ha permesso di avere un momento di riflessione e poi di confronto sull’esperienze sin qui maturate, permettendomi di capire che oltre alla necessità di avere uno stipendio,  una flessibilità d’orario ho ancora voglia di contribuire al successo di un’azienda con cui condividere valori e stile organizzativo. E’ un po’ una sfida e sono curiosa di vedere se arriverà l’occasione di qualche colloquio. Al di là dell’esito sarebbe comunque sintomo che anche da noi qualcosa sta cambiando.