Selma D.

Le ore trascorse nella sede della GI Group per il colloquio sono  sicuramente servite per riappropriarmi di una parte di me che le  maternità e l’esser mamma a tempo pieno avevano relegato in un cantucci.  Mi sono nuovamente sentita completa dopo tanti anni e ho avuto la  speranza che forse possa esistere qualcuno che guardi i risultati e la  professionalità di una persona senza considerarne genere o senza trovar  penalizzante l’esser madre di 3 figli.  Perché io continuerò sempre a  sostenere che la professionalità di un individuo non si vede dalle ore  passate in ufficio ma dai risultati che porta, dai progetti svolti. E  che l’esser madre non è un limite. E’ il più grande successo della mia  vita e sono certa che il dover gestire 3 bimbi piccoli e le  loro  esigenze ha migliorato sicuramente anche la mia professionalità.E come  donna, come mamma, come ex manager sono sicura che trovassi un lavoro  che mi consentisse di tornare a fare ciò che amo senza rinunciar  all’esser madre, all’andare a prendere i figli a scuola e seguirli nei  compiti,  sarei professionalmente molto più efficace ed efficiente di  quanto lo possa essere chi non deve conciliare lavoro e figli.  Ora le  mie speranze sono che questo progetto mi permetta di tornare a fare il  lavoro che amavo, di guadagnare ancora un po’ della mia indipendenza  anche e soprattutto economica che dia una maggiore serenità alla mia