E se vedessimo la crisi come opportunità per ripensare il mercato del lavoro? Tante aziende infatti, prima “rigide” verso le forme flessibili di lavoro, oggi stanno ridefinendo la propria organizzazione interna e spuntano posizioni part-time che prima erano miraggi. E’ successo anche a voi? O l’ultimo diniego è ancora cocente?

Immagine: annuncissimi.it